Para el Grupo Volkswagen, la sostenibilidad significa perseguir objetivos económicos, sociales y ecológicos simultáneamente y con la misma energía. Nuestro objetivo es crear valores duraderos, ofrecer buenas condiciones de trabajo y conservar los recursos y el medio ambiente.
Con nuestro concepto de sostenibilidad, queremos asegurarnos de que las oportunidades y los riesgos asociados con nuestras actividades ambientales, sociales y de gobernanza se identifiquen lo antes posible en cada etapa del proceso de creación de valor. De acuerdo con este objetivo, estamos decididos a que nuestras actividades de responsabilidad social corporativa tengan un impacto positivo y duradero en el valor y la reputación de la Compañía.
A medida que pasamos de fabricante de automóviles a grupo de movilidad, estamos restableciendo nuestras prioridades con la estrategia de Grupo NEW AUTO y posicionándonos para el futuro. La estrategia define un total de seis territorios claves y otros cinco adicionales sobre ESG (de las siglas en inglés Environmental, Social and Governance) para el área de sostenibilidad y ESG.
El Grupo Volkswagen quiere convertirse en una empresa neutra en emisiones de carbono para 2050. Nos hemos fijado un objetivo intermedio en el camino: para 2030, el Grupo Volkswagen quiere reducir la huella de carbono de sus turismos y vehículos comerciales ligeros en un 30% por vehículo (en comparación con 2018). Queremos lograr este objetivo puramente a través de nuestra ofensiva eléctrica, medidas de reducción y cambio a energías renovables.
+26% BEVs
572.100 vehículos totalmente eléctricos (BEV) entregados a las clientes frente a los 452.800 vendidos en 2021.
La naturaleza finita de los recursos naturales y las consecuencias sociales y ambientales de las materias primas mineras hacen que el desarrollo de una economía circular sea un tema clave de sostenibilidad. Un impulsor importante de la economía circular es la descarbonización en curso del Grupo Volkswagen: el creciente uso de materiales secundarios y el establecimiento de circuitos cerrados de materiales está ayudando a reducir significativamente nuestras emisiones de CO2.
633.881
toneladas de CO2 se han ahorrado a través del proceso de circuito cerrado de aluminio desde 2017.
El Grupo Volkswagen está experimentando un cambio radical y sus trabajadores con él. Nuestro objetivo es una transición exitosa y socialmente responsable de los empleados a la nueva era de la movilidad sostenible. Queremos continuar dando trabajo a tantos empleados como sea posible en campos profesionales atractivos y prometedores, pagarles buenos salarios y proporcionar empleos seguros.
398,6 M€
se invirtió en formación en el Grupo Volkswagen en 2022.
Queremos crear un entorno de trabajo en el que el talento de cualquier edad o género, independientemente de su origen y cultura, pueda contribuir de manera óptima con distintas habilidades y puntos de vista. La base para lograrlo es una cultura abierta, positiva y basada en la asociación, un alto nivel de diversidad en el equipo y un liderazgo ejemplar e inspirador. La diversidad, el respeto, la tolerancia y la igualdad de oportunidades son factores clave para el éxito de una cultura corporativa abierta.
94%
De los directivos han participado en actividades del programa Diversity Wins @Volkswagen
Para nosotros, la integridad significa hacer lo correcto en un contexto profesional sobre la base de nuestras propias convicciones. Esto incluye la firmeza en la adhesión a estos principios. Además de la integridad personal, la integridad organizacional también nos importa. Se basa en anclar la integridad en los procesos y decisiones del Grupo. En una tercera dimensión, entendemos la integridad como un activo corporativo intangible: fortalece la confianza de nuestros grupos de interés y nos hace más atractivos para inversores, clientes y empleados.
784
Empresas propias en las que ya se ha implementado el programa Togethter4Integrity.
El Grupo Volkswagen persigue la visión de posibilitar la movilidad sostenible para las generaciones venideras. Esto incluye cumplir con nuestra responsabilidad legal, social y ambiental no solo en nuestro propio Grupo, sino también en nuestras cadenas de suministro.
+2.900
Proveedores recibieron formación en materia de sostenibilidad en 2022.
Consulta aquí los cinco territorios ESG que se incluyen en la estrategia del Grupo Volkswagen.
